Das MEINHAUSTEAM
Was uns ausmacht ...
TEAM SPIRIT, VONEINANDER LERNEN, SICH WEITERENTWICKELN, SPASS HABEN
Wir sind 8 Menschen an 2 Standorten, bunt gemischt in jeder Hinsicht. Beide Standorte treffen sich jeden Morgen zum Kaffee trinken. Virtuell. Das stärkt unseren Zusammenhalt und sorgt für gute Organisation.
In unserer täglichen Arbeit hat jeder seine Aufgaben und schaut trotzdem über den Tellerrand.
Und natürlich feiern wir auch gern miteinander: Ausflüge, Weihnachtsfeiern, Jubiläen, Büropartys... Es gibt immer wieder Anlässe.
Regelmäßig hinterfragen wir in innovativen und kreativen Team-Workshops ... uns, das Team und Dinge die wir tun.
So sorgen wir für ständige Verbesserungen intern und in der Zusammenarbeit mit unseren Partner/innen.
Wir sprechen miteinander und hören uns zu. Wir lachen miteinander aber nehmen uns ernst. Wir entwickeln Ideen und sichern Werte.
NOCH FRAGEN?
Wer sind wir?
"... wir sind ein motiviertes Team aus Talenten, wir sind jung und alt, international, verrückt und gut organisiert."
Was sind unsere Stärken?
"... wir wissen was wir können, arbeiten zuverlässig und professionell und bieten Sicherheit aus jahrzehntelanger Erfahrung."
Wie wollen wir arbeiten?
"... die flexiblen Arbeitsbedingungen und unsere gute Atmosphäre sollen auf unsere Kund/innen ausstrahlen."
UNSER ORGANIGRAMM
Organisieren, Planen und Zeichnen.
Projekte durchlaufen eine klare Unterneh-mensstruktur mit den entsprechenden Zuständigkeiten.
In unserem Organigramm werden diese ablesbar und für die täglichen Abläufe fixiert.
UNSERE WERTE
Werte und Wertvorstellungen entsprechen positiv betrachteten Eigenschaften und Idealen und bieten die Grundlage für unser Handeln. Ein Auszug aus dem Ergebnis zeigt die Orientierung im täglichen Handeln.
Teamfähigkeit
Teamfähigkeit wird von uns als gute und zuverlässige Kommunikation definiert. Wir gehen respektvoll und freundlich miteinander um, auch beim Äußern und Annehmen von Kritik. Das eigene Wissen wird an alle im Team weitergegeben. Teamfähigkeit bedeutet Hilfsbereitschaft und Arbeitsteilung auch wenn es nicht um den eigenen Arbeitsbereich geht.
Kundenzufriedenheit
Wir gehen respektvoll, freundlich und empathisch mit unseren Kund/innen um. Die Kundenzufriedenheit wird durch Zuverlässigkeit, verantwortungsvolles Handeln und Flexibilität im Umgang mit allen Beteiligten erreicht. Beschwerden werden ernst genommen und schnell bearbeitet.
Zuverlässigkeit
Unsere Zuverlässigkeit zeichnet sich durch das Einhalten von Vereinbarungen mit internen sowie externen Projektbeteiligten aus.
WER SIND UNSERE KUND/INNEN?
Diese Frage ist tatsächlich nicht in einem Satz zu beantworten. Wir haben 3 Kundengruppen, die unmittelbarer
Teil unserer Projekt sind. Als solche sind uns alle Beteiligten gleich wichtig: Was können wir für Sie leisten?